대답:
아래의 솔루션 프로세스를 참조하십시오.
설명:
우리는이 문제를 다음과 같이 다시 말할 수 있습니다.
10 %의 20 %?
"퍼센트"또는 "%"는 "100 개 중"또는 "100 개당"을 의미하므로 20 %는 다음과 같이 쓸 수 있습니다.
퍼센트를 다룰 때 "of"는 "times"또는 "곱하기"를 의미합니다.
마지막으로, 우리가 찾고있는 직원 수를 "e"로 불러 들일 수 있습니다.
이것을 종합하면이 방정식을 쓰고
총 직원 수는 50 명입니다.
새 직원의 첫 번째 급여는 $ 25000입니다. 이 직원의 급여는 연간 8 % 씩 증가합니다. 6 개월 후의 급여는 얼마입니까? 1 년 후? 3 년 후? 5 년 후?
간단한 이해를 위해 수식을 사용하십시오. I = PRN N = 6 "개월"= 0.5 년 I = 25000 * 8/100 * 0.5 I = 1000 A = P + I = 25000 + 1000 = 26000 여기서 A는이자를 포함하는 급여입니다. 마찬가지로 N = 1 인 경우 I = PRN = 25000 * 8/100 * 1 I = 2000 A = P + I = 25000 + 2000 = 27000 N = 3 I = PRN = 25000 * 8/100 * 3 I = 6000 A = P + I = 31000 N = 5 I = PRN = 25000 * 8/100 * 5 = 10000 A = 35000
어제 사무실에 있던 직원 10 명이 결석했습니다. 이 부재자가 직원의 25 %를 차지하는 경우 총 직원 수는 얼마입니까?
총 직원 수를 n으로합시다. .25 = 10 / n n = 10 / .25 n = 40 "종업원"
어제는 사무실 직원 15 명이 결석했습니다. 이 부재자가 직원의 30 %를 차지하는 경우 총 직원 수는 얼마입니까?
50 명의 직원. 총 x 명의 직원이 있다고 가정하면 "부재자"= 30/100 xx "직원"이므로 x = 50으로 해결되는 30/100 xx x = 15