여성은 노동자의 권리를 얻기 위해 어떤 조치를 취했습니까?

대답:

저는 여러분이 현대의 상황과 반대로 초기의 시간 (1700 년대 후반에서 1800 년대 후반)에 관해 묻고 있다고 생각합니다;

여성들은 노동 조합을 결성하여 파업에 돌입했으며 여성들의 더 나은 노동권을 요구했다.

설명:

노동 조합은 자신의 권리를 보호하기 위해 특별히 만들어진 단체 또는 단체입니다.

여성은 산업 혁명이 저명한 시대이고 공장, 공장 및 기타 사업체가 문을 열었던 1800 년대에 많은 노동 조합을 창립했습니다. 여성은 열등한 것으로 간주되어 업무를 수행 할 능력이 없었다.

파업은 일종의 노동자 항의 시위가 거부 될 때 나타나는 항의의 한 형태입니다. 이 노동자들은 권리 나 더 나은 노동 조건을 얻기를 희망했습니다.

많은 여성들이 파업에 갔다. 그들은 스스로를 조직하고 권리를 요구했습니다. 그들은 그 당시에 노예제가 주요한 문제 였지만 여성의 권리도 중요하다는 것을 분명히했습니다.

여성들은 또한 협상과 회의를 개최하여 운동에 관해 토의하고 계획을 세웠다.

여성들은 자신의 상태에 대해 자신있게 말했고 많은 사람들이 그들을 따라갈 수 있도록 지원했습니다. 그들은 아이디어를 전파 할 수있는 방법으로 회의를 열었습니다. 유명한 컨벤션 인 세네카 폴스 컨벤션 (Seneca Falls Convention)이 최초의 여성 인권 대회였습니다.

여성과 남성은 노동 조건을 개선하기위한 단순한 생각에서 여성의 동기 부여를 높이고 여성의 일반 권리를 요구했습니다. 여기에는 투표권이나 선거권을 비롯한 사회 및 시민 권리가 포함됩니다. 운동이 확대되고 곧 많은 사람들이 동의했습니다. 운동을 진지하게 받아들이고 말한 유명한 여성들은 그들의 희망과 용감함으로 기억됩니다.