왜 실업의 "자연적인 비율"로 간주됩니까?

대답:

이 개념은 경제적 이론에서 많은 다른 것들과 마찬가지로 꽤 많이 사용된다는 것을 명심해야합니다. 이론.

설명:

실업의 소위 "자연 비율"의 경우, 합의는 다음 두 가지 상황에 놓여있다:

• 마찰적 실업: 사람들이 새로운 일자리로 옮겨 갈 때 경험하는 것, 다른 직업을 찾고있을 때, 또는 직위를 떠나 다른 것을 시작하는 매우 관료적 인 절차를 겪고있는 사람들.

• 구조적 실업 (Structural unemployment): 섹터가 근본적인 변화를 겪을 때, 특히 기술적 인 변화 때문에 사람들이 경험하는 것. 하나의 좋은 예가 타자기 산업에서 나온 것입니다. 일단 개인용 컴퓨터가 시장을 소유 한 후에는 어디로 이동 했습니까? 글쎄요, 처음에는 구조 실업이 생겼습니다. 일자리를주는 산업이 불필요하게되었지만 나중에는 다른 곳에서 비슷한 위치에 서게 될 것입니다.

주목 해주십시오: 이것은 순수한 소리입니다. 물론 경제 정책이 잘못되었거나 경제적 인 문제가 일반적으로 발생합니다. 힘 앞에서 언급 한 두 가지 범주 중 실업을 발생시키지 만 또 다른 이야기이다. 위의 대답은 "자연 실업"의 기술적 정의를 포함합니다.