대답:
우리 뇌하수체는 "마스터 그랜드"
설명:
시상 하부는 우리 뇌의 뇌하수체에 갑상선, 고환, 유방 땀샘 및 부신 선의 피질을 자극하는 호르몬 분비를 멈추거나 시작하도록 신호를 보냅니다. 뇌하수체는 우리의 내분비 시스템을 제어합니다.
대답:
뇌하수체.
설명:
뇌하수체는 완두콩 정도의 크기이며 뇌의 바닥에 위치하고 있습니다. 뇌하수체에서 생성 된 호르몬은 종종 뇌하수체에 따라 자극되거나 억제되는 부신 및 갑상선과 같이 신체의 다른 땀샘 기능에 영향을줍니다.
뇌하수체의 조절은 주로 뇌하수체에 매우 가까운 뇌의 변연계 부위 인 시상 하부까지 진행되며 뇌하수체에 침범. 시상 하부는 뇌하수체에게 메시지를 보내고, 그것의 생산물을 통제하고, 신체의 다른 땀샘의 출력을 조절함으로써 연장한다.
두 도시 사이의 거리 "A"와 "B"는 350 "km"입니다. 여행은 x 시간 120 "km"/ "h"에서 나머지 시간은 60 "km"/ "h"에서 3 시간이 걸립니다. x 값을 찾습니다. ?
X의 값은 2 5/6 시간입니다. 여행은 60 km / h에서 120 km / h 및 (3-x) hrs에서 x 시간이었습니다 .350 = 120 * x + 60 * (3-x) 또는 350 = 120x- 60x +180 또는 60 x = 350- 180 또는 60 x = 350-180 또는 60 x = 170 또는 x = 170 / 60 = 17 / 6 = 2 5/6 시간 = 2 시간 및 5/6 * 60 = 50 분 x = 2/5 시간 [Ans ]
왜 실업의 "자연적인 비율"로 간주됩니까?
이 개념은 - 경제 이론에서 많은 다른 것들과 마찬가지로, - 이론과 거의 같다는 것을 명심하는 것이 중요합니다. 실업의 소위 "자연 비율"의 경우 합의는 다음 두 가지 상황에 놓여있다. 마찰적 실업 : 새로운 직업으로 전환하는 동안 사람들이 경험하는 것, 다른 직업을 찾고있을 때, 또는 아주 관료적 인 절차를 통해 포지션을 떠나 다른 포지션에서 시작하는 것. 구조적 실업 (Structural unemployment) : 섹터가 근본적인 변화를 겪을 때, 특히 기술적 인 변화 때문에 사람들이 경험하는 것. 하나의 좋은 예가 타자기 산업에서 나온 것입니다. 일단 개인용 컴퓨터가 시장을 소유 한 후에는 어디로 이동 했습니까? 글쎄요, 처음에는 구조 실업이 생겼습니다. 일자리를주는 산업이 불필요하게되었지만 나중에는 다른 곳에서 비슷한 위치에 서게 될 것입니다. 주목 해주십시오 : 이것은 순수한 소리입니다. 물론 앞에서 언급 한 두 범주 중 실업을 유발할 수있는 경제 정책이 일반적으로 잘못되었거나 경제적 인 문제가 있지만 그 또 하나의 이야기입니다. 위의 대답은 "자연 실업"의 기술적 정의를 포함합니다.
"S"+ "HNO"_3 -> "H"_2 "SO"_4 + "NO"_2 + "H"_2 "O"?
산화 환원 반응에 대한 표준 방법으로 "S"+6 "HNO"_3 rarr "H"_2 "SO"_4 + 6 "NO"_2 + 2 "H"_2 "O"산화 환원에 대한 표준 방법을 사용합니다 반응. 산화 : 황은 원소의 산화 상태에서 황산의 +6으로 이동하기 때문에 원자 당 mole의 전자를 방출합니다 : "S"^ 0 rarr "S"^ { "VI" } + 6e ^ - 환원 : 질소는 질산에서 +5 산화 상태에서 이산화질소의 +4로 이동하므로 원자 당 몰의 전자를 차지한다. "N"^ "V 밸런싱 : 산화 환원 반응이 균형을 이루기 위해서는 포기 된 전자가 포획 된 전자와 일치해야합니다. 여기에서, 우리는 1 몰의 황 원자에 의해 방출 된 tge 전자를 포획하기 위해 6 몰의 뉴트로겐 원자가 필요합니다. "S"^ 0 + 6 "N"^ "V" rarr "S"^ { "VI"} + 6 "N"^ { "IV"}